Recrutement et charte de guilde

Voici la situation de recrutement :
-démoniste : ouvert
-prêtre : ouvert
-mage : ouvert
-druide : ouvert

Pour les Classes suivantes : Rogue , Warrior , Chaman , en vue de l'effectif seul les candidats réélement intéréssant seront accepté.

Tous les futurs apply devront suivre cette procédure

-présentation irl
-présentation ig (name / template / stuff / experience pvp / pve)
-motivations
-ancienne(s) guilde(s)
-note(s) perso
-sa vous embète de vous faire engueler si vous faites une connerie? de venir 2 soirs pas semaine max aux sorties pve de la guilde?

Tous les apply devront accepter la charte suivante


-Politesse
nous vous demandons un minimum de savoir vivre avec les gens.Les officiers seront donc en droit de sanctionner tout membres ayant manqué de respect à un autre joueur, qu'il soit interne ou externe Il est primordial que la guilde ait une bonne image sur le serveur.

-Les loots
Afin de garder une bonne image de la guilde sur le serveur, toute personne qui sera prise à ninja-loot que ce soit avec les membres de la guilde ou d'autres joueurs se verra sanctionnée par un renvoi immédiat de la guilde. Pendant les instances autant que possible les officiers seront chef de groupe, afin de gerer au mieu les differents problèmes de loot.

-Les differentes ressources
Il est interdit de vendre des objets ou materiaux de craft a l'interieure de la guilde. Nous comprennons que les membres on besoin d'or cependant la guilde est un lieu d'échange et de partage.

-Temps de connection
[Nous n'imposons pas de temps minimum de connection cependant si vous devez avoir une abscence trop prolongée, postez sur le forum vos absences.

-Vous avez des officiers
Respectez les tout en gardant à l'esprit qu'ils sont aussi humains et que par concéquent ils ne sont pas infaillibles. En cas de problème avec un joueur, ne lavez pas vos differents sur le chan guilde. Prévenez un de vos officiers qui fera le nécessaire.

Nous demandons aux membres de la guilde d'aller faire un tour sur le forum au minimum 2 fois par semaines et aux officiers au moin 3 foies par semaine.

merci aux rescapés pour cette charte qui est à mon goût très bonne et à prendre en exemple, suiver la.

have fun ^^

I : Puisque les candidatures seront de plus en plus étudiées au file du temps .
Voici une candidature type .

- Le nom de votre personnage, son niveau, sa classe, sa race.

- Quelle est votre Template ? ( dite nous pourquoi l'avoir choisis comme sa et pas autrement. etc.. n'hésitez pas a développer ).

- Précisez quelle est votre expérience en groupe , en MMORPG et sur Wow biensur ( votre expérience en PvP ? ).

- Eclairer nous sur vos Réputation ( cela nous donnera un avis sur l'investissement du perso en PvP. Et votre Rang ) Merci de nous précisez aussi si vous disposer d'une monture 100% ou pas.

- Indiquez votre equipement .

- Dites nous pourquoi vous postulez chez nous ? qu'elle sont vos guildes précédentes ? et si il y'en a , pourquoi les avoirs quittées ?.

- Présenter vous Irl . ( qu'on sache a qui nous avons à faire )

- Préciser vos jours et heures de disponiblité

- Vous connaissez quelqun de la guild ? si il peux appuyé votre candidature n'hésiter pas a le citer.




II : Guilder pour arreter wow 4 mois apres ne nous intéresse pas , si c'est le cas passer votre chemin Nova n'est pas fait pour vous. Nova est comme pour ainsi dire une "famille" la confiance , l'entraide , sont des choses qui s'établisse sur le long terme ne prenez pas la peine de poster une candidature si vous n'envisagez pas votre avenir avec nous pour moins de 6 mois. Il n'est pas non plus la peine de penser venir Nova si votre perso n'est qu'un "reroll" Nova est une guild , pas une annexe.



III : Toute Information sur vous , est la bienvenue , comme je l'ai dit Nova est une famille , qui se base sur le long terme , et donc la confiance . Chaque détails qui peu nous en apprendre un peu plus sur vous , et votre facon de joué sera un gros + pour vous et votre candidature.

Nous ne considererons meme pas les post qui ne remplisse pas un minimum ces conseils.